Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Szanowny  Pracodawco!
Jeśli zamierzasz zatrudnić obcokrajowca:

na okres dłuższy niż 12 miesięcy
zgłoś ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku. Wypełnij poniższy druk wraz z załącznikiem. Sprawdzimy czy w naszej ewidencji osób bezrobotnych pozostają osoby spełniające Państwa wymagania.

W ciągu 14 dni otrzymacie Państwo informację starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy.

Celem wydania zezwolenia na pracę, otrzymaną informację starosty należy przedstawić w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim, Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców ul. Okopowa 21,27, 80-810 Gdańsk, tel.: /58/ 307-74-66

Załączniki

- Druk zgłoszenia oferty pracy,
- Klasyfikacja zawodów i specjalności

na okres do 6 miesięcy
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010r. zmieniającym rozporządzenie z 30 sierpnia 2006r.w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę ( Dz. U. Nr 156, poz. 1116 z późn. zm), istnieje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców pochodzących z państw:
•    Republika Białoruś
•    Republika Gruzji
•    Republika Mołdowy
•    Federacja Rosyjska
•    Ukraina

Oznacza to, że możliwe jest powierzenie wykonywania pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy po dniu 31 grudnia 2010r. w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy licząc od pierwszego wjazdu do Polski.

Pracodawca zamierzający zatrudnić obywatela z w/wym. państw ma obowiązek zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania wnioskodawcy. Oświadczenia muszą być wypełnione czytelnie, w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach dla jednego cudzoziemca (dokumenty, które noszą znamiona m.in. kserowania, przerabiania i skreślenia nie będą rejestrowane). Wraz z oświadczeniami należy złożyć w jednym egzemplarzu podpisane pouczenie prawne. Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę i cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie.

Podczas rejestracji oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy pracodawca przedstawia do wglądu następujące dokumenty:
•    podmiot prowadzący działalność gospodarczą - wpis do KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej a także NIP oraz regon.
•    osoba fizyczna, nie prowadząca działalności gospodarczej ani rolniczej- dowód osobisty
•    podmiot prowadzący działalność rolniczą- zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS

Zarejestrowane oświadczenie stanowi podstawę do uzyskania przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno - konsularnej w kraju jego stałego pobytu wizy pobytowej w celu wykonywania pracy.
Po uzyskaniu wizy z prawem do pracy przez cudzoziemca polski pracodawca zgodnie z obowiązującym stanem prawnym zatrudnia cudzoziemca na takich samych zasadach jak polskich pracowników

Załączniki:

Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy+ Pouczenie dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi (formularze należy wydrukować dwustronnie)

Wydrukuj artykuł